H
Εταιρική κουλτούρα του Ομίλου ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ βασίζεται στην αρχή ότι οι άνθρωποι αποτελούν την
κινητήριο δύναμη μιας επιχείρησης και σε αυτούς οφείλεται, τόσο η επιχειρηματική επιτυχία, όσο και
η μελλοντική ανάπτυξη. Απόδειξη της φιλοσοφίας αυτής, το υψηλό μορφωτικό επίπεδο και η επαγγελ-
ματικότητα, που χαρακτηρίζουν τους εργαζομένους του Ομίλου.
Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος ως ένας μεγάλος εργοδότης που παρέχει περισσότερες από 2.500 άμεσες και έμ-
μεσες θέσεις εργασίας, επενδύει σταθερά στο ανθρώπινο δυναμικό, διαμορφώνοντας ένα εργασιακό περιβάλ-
λον, όπου οι εργαζόμενοί του αισθάνονται ασφάλεια, ισονομία, σταθερότητα, υψηλή ικανοποίηση, αφοσίωση
και δέσμευση στις εταιρικές αξίες.
Οι Άνθρωποί μας
…να προσελκύει
και να διατηρεί ικανά στελέχη, με ακεραιότητα, δημιουργική σκέψη,
συνέπεια και επαγγελματική ευσυνειδησία,
…να παρέχει
συνθήκες εργασίας που ευνοούν την ανάπτυξη και την πλήρη
αξιοποίηση των δυνατοτήτων κάθε εργαζομένου,
…να δημιουργεί
ευκαιρίες για την επαγγελματική ανέλιξη όλων, με ανταγωνιστικά συστήματα παροχών
και αποδοχών, μέσω ενός συστήματος Αξιολόγησης της Απόδοσης,
…να διατηρεί
την Εργασιακή Ειρήνη, μέσω πρακτικών που συμβάλλουν στις αρμονικές συνεργασίες
και να διαμορφώνει ένα ολοκληρωμένο σύστημα εσωτερικής επικοινωνίας,
…να δίνει
στους εργαζομένους τα εργαλεία και την τεχνογνωσία που διευκολύνουν την καθημερινή εργασία,
παρέχοντάς τους παράλληλα συνεχή εκπαίδευση και κατάρτιση,
…και να επιτυγχάνει
το στόχο «ΚΑΝΕΝΑ ΑΤΥΧΗΜΑ ΚΑΙ ΚΑΝΕΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΝΟΣΗΜΑ»
σε όλες τις εταιρείες του Ομίλου.
Επένδυση στον άνθρωπο για τον
Όμιλο ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ σημαίνει:
12
