Η METLEN δεσμεύεται στην πλήρη τήρηση των εθνικών και ευρωπαϊκών προτύπων Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, μέσω της εφαρμογής πιστοποιημένων συστημάτων διαχείρισης σε όλους τους Κλάδους επιχειρηματικής της δραστηριότητας και στους συνεργάτες της. Μέσω αυστηρών διαδικασιών εφαρμογής, εκπαιδεύσεων και συνεχούς παρακολούθησης, μεριμνά για την πρόληψη κινδύνων σχετικά με την Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων της, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων των υπεργολάβων της. Παράλληλα, η METLEN προωθεί ενεργά την ύπαρξη ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος με έμφαση στη συνεχή βελτίωση και την υπευθυνότητα σε όλη την αλυσίδα αξίας της. Στο πλαίσιο της αξιολόγησης διπλής ουσιαστικότητας 2024, ως σημαντικές επιπτώσεις συνδεόμενες με την παραπάνω πρόκληση είναι:
Δείτε περισσότερα στον Ενιαίο Ετήσιο Απολογισμό 2024 της Εταιρείας.
Η METLEN έχει θεσπίσει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο διακυβέρνησης για τη διαχείριση των θεμάτων βιωσιμότητας, το οποίο ενσωματώνεται στις βασικές διαδικασίες λήψης αποφάσεων και εποπτείας της Εταιρείας. Ο ρόλος της Διοίκησης είναι σαφώς καθορισμένος και διασφαλίζει τη συνεχή εποπτεία και στρατηγική καθοδήγηση για θέματα βιωσιμότητας.
Ειδικότερα, η Επιτροπή Αειφόρου Ανάπτυξης, ως επιτροπή του Διοικητικού Συμβουλίου, έχει την ευθύνη για την παρακολούθηση της υλοποίησης της στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης, την έγκριση σχετικών πολιτικών και την παρακολούθηση των επιδόσεων ESG της Εταιρείας. Η Επιτροπή συνεδριάζει τακτικά και συνεργάζεται με τη Γενική Διεύθυνση Εταιρικής Διακυβέρνησης και Βιώσιμης Ανάπτυξης, η οποία διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στον συντονισμό όλων των θεμάτων βιωσιμότητας εντός της Εταιρείας. Η διακυβέρνηση των θεμάτων βιωσιμότητας υποστηρίζεται από ειδικά καθορισμένες οργανωτικές δομές, οι οποίες περιλαμβάνουν ομάδες και υπευθύνους βιωσιμότητας σε κάθε Κλάδο Επιχειρηματικής Δραστηριότητας και βασική θυγατρική. Οι υπεύθυνοι ανά θεματικό πυλώνα ESG συνεργάζονται με τις κεντρικές και τοπικές διοικητικές ομάδες, εξασφαλίζοντας τον συντονισμό, την παρακολούθηση της προόδου και την παροχή τεχνικής καθοδήγησης, με στόχο τη συστηματική ενσωμάτωση των αρχών της βιώσιμης ανάπτυξης σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων της Εταιρείας.
Παράλληλα, η METLEN εφαρμόζει μια συστηματική προσέγγιση δέουσας επιμέλειας για τη διαχείριση πραγματικών και δυνητικών σημαντικών επιπτώσεων, κινδύνων και ευκαιριών σε θέματα βιωσιμότητας. Η προσέγγιση αυτή βασίζεται στις διεθνείς κατευθυντήριες γραμμές για υπεύθυνη επιχειρηματική συμπεριφορά και περιλαμβάνει: διαδικασίες εντοπισμού και αξιολόγησης επιπτώσεων, θέσπιση στόχων, σχεδίων δράσης, μηχανισμών παρακολούθησης, ανάληψη διορθωτικών ενεργειών, διαβούλευση με ενδιαφερόμενα μέρη και προώθηση συνεργασιών με την αλυσίδα αξίας.
Μέσω αυτών των μηχανισμών, η METLEN διασφαλίζει την ενσωμάτωση των θεμάτων βιωσιμότητας στην επιχειρησιακή στρατηγική και την καθημερινή λειτουργία της, ενισχύοντας τη μακροπρόθεσμη δημιουργία αξίας για όλους τους εμπλεκόμενους.
Σε όλες τις εγκαταστάσεις της METLEN λειτουργούν ειδικές ομάδες Υγείας και Ασφάλειας που συνεργάζονται στενά με τους εργαζόμενους και τους υπεργολάβους, προωθώντας την ενεργό συμμετοχή τους στην αναγνώριση και διαχείριση των επαγγελματικών κινδύνων. Παράλληλα, πραγματοποιούνται τακτικές συναντήσεις, επιθεωρήσεις και αναλύσεις περιστατικών με στόχο τη συνεχή βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Οι εργολαβικές δραστηριότητες πλαισιώνονται από εκπροσώπους ασφάλειας, οι οποίοι διατηρούν συνεχή επικοινωνία με τα αρμόδια τμήματα της Εταιρείας. Παράλληλα, παρέχεται μηχανισμός υποβολής ανησυχιών ή προτάσεων από τους εργαζομένους, είτε ανώνυμα είτε επώνυμα, με στόχο την ενίσχυση της συμμετοχής με πλήρη διασφάλιση της προστασίας τους. Η χρήση ψηφιακών πλατφορμών και πολλαπλών διαύλων επικοινωνίας ενισχύει τη διαφάνεια και την άμεση ανταπόκριση σε θέματα υγείας και ασφάλειας σε ολόκληρη την Εταιρεία.
Η METLEN δεσμεύεται σε ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο δράσεων για την πρόληψη και αποκατάσταση αρνητικών επιπτώσεων που σχετίζονται με την , επεκτείνοντας την εφαρμογή του σε όλη την αλυσίδα αξίας, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων των συνεργαζόμενων εργολαβικών εταιρειών. Οι κύριες δράσεις που εφαρμόζονται περιλαμβάνουν:
Δείτε περισσότερα στον Ενιαίο Ετήσιο Απολογισμό 2024 της Εταιρείας.
Η METLEN θέτει κεντρικούς ετήσιους στόχους Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία, ενσωματωμένους στη στρατηγική της για την προώθηση ενός ασφαλούς και υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος. Αναγνωρίζει τη σημασία της προστασίας όχι μόνο των εργαζομένων της, αλλά και των εργαζομένων των υπεργολάβων της, απαιτώντας τη συμμόρφωσή τους με υψηλά πρότυπα ασφάλειας μέσω συμβάσεων. Οι στόχοι διακρίνονται σε απόλυτους (μηδενικά δυστυχήματα, σοβαρά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες) και σχετικούς (LTIR, TRIR), με συγκεκριμένα ανώτατα όρια. Αυτοί συνδέονται άμεσα με την Πολιτική ΥΑΕ του Ομίλου, που τονίζει την πρόληψη και τη συνεχή βελτίωση, καθώς και τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία. Η METLEN καθόρισε τους στόχους βάσει αξιολόγησης κινδύνων, ιστορικών δεδομένων, βέλτιστων πρακτικών του Κλάδου και απαιτήσεων του προτύπου ISO. Οι στόχοι ισχύουν για όλες τις επιχειρησιακές μονάδες και χώρες δραστηριότητας της Εταιρείας και καλύπτουν το σύνολο των εργαζομένων και των εργαζομένων των υπεργολάβων της. Η δέσμευση της METLEN για μηδενικά δυστυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες εναρμονίζεται με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, ενώ οι σχετικοί δείκτες επιδιώκουν τη συνεχή βελτίωση της ασφάλειας.
Το 2024, η METLEN διατήρησε την προτεραιότητα στην ασφάλεια των εργαζομένων στην αλυσίδα αξίας, επιτυγχάνοντας μηδενικά δυστυχήματα και την αποτελεσματική πρόληψη ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία. Παρά την αύξηση των ατυχημάτων με διακοπή εργασίας λόγω εντατικοποίησης και διεύρυνσης δραστηριοτήτων, η Εταιρεία ενίσχυσε τα μέτρα πρόληψης και εκπαίδευσης, με έμφαση στην κουλτούρα αναφοράς παρ’ ολίγον ατυχημάτων και στην ανάλυση αιτίων των συμβάντων. Οι εσωτερικές και εξωτερικές επιθεωρήσεις ασφάλειας, η εκπαίδευση και η αυστηρή διαχείριση των κινδύνων συνέβαλαν στη συνεχή βελτίωση των δεικτών Υγείας και Ασφάλειας. Παράλληλα, αξιολογήθηκαν και οι βασικοί προμηθευτές ως προς την ωριμότητα τους σε θέματα ΥΑΕ και βιωσιμότητας.
Αποτέλεσμα των παραπάνω δράσεων ήταν η ενίσχυση της πρόληψης και της κουλτούρας Υγείας και Ασφάλειας, καταγράφοντας βελτίωση στους σχετικούς δείκτες και θετικά ποσοτικά αποτελέσματα, που ενδεικτικά περιλαμβάνουν:
Δείτε περισσότερα στον Ενιαίο Ετήσιο Απολογισμό 2024 της Εταιρείας.
