Ο Όμιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ είναι ένας μεγάλος εργοδότης που σήμερα απασχολεί περισ-
σοτέρους από 2.500 άμεσους και πολύ περισσότερους έμμεσους εργαζομένους στις
εταιρείες του. Στην τεχνογνωσία, το ταλέντο και την αφοσίωσή τους στηρίζεται το παρόν
και το μέλλον κάθε μιας από αυτές. Αυτή η αρχή αποτελεί τη βάση της εταιρικής κουλ-
τούρας του Ομίλου, που διαπνέει όλο το ανθρώπινο δυναμικό, από τη διοίκηση έως την
παραγωγή.
Για το λόγο αυτό, επενδύει στους ανθρώπους του, στέκεται δίπλα τους με ευθύνη και
τους υποστηρίζει έμπρακτα με ειλικρίνεια, ήθος και ανοιχτή επικοινωνία.
Θεωρεί χρέος του να προσφέρει στους ανθρώπους του τα μέσα και τις δυνατότητες για
να αναπτύξουν στο μέγιστο τις ικανότητές τους. Ενθαρρύνει την πρωτοβουλία, επι-
βραβεύει την καινοτομία, ενώ φροντίζει με συνέπεια για την όσο το δυνατόν αρτιότερη
κατάρτισή τους. Αναγνωρίζει και υποστηρίζει ενεργά τη σημασία της διατήρησης της
ισορροπίας μεταξύ της επαγγελματικής και προσωπικής τους ζωής.
Επιπλέον, ο Όμιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ, έχοντας πλήρη συναίσθηση της ευθύνης ενός μεγά-
λου εργοδότη, μεριμνά ώστε το προσωπικό του να εργάζεται σε ιδανικό περιβάλλον, με
απόλυτη ασφάλεια στους χώρους εργασίας, ενώ βρίσκεται σε συνεχή εποικοδομητικό
διάλογο μαζί τους, θεμελιώνοντας κλίμα αμοιβαίας εμπιστοσύνης.
Οι άνθρωποί μας
Our people
MYTILINEOS Group, is a large corporate
employer that currently employs more
than 2.500 people directly and many
more indirectly in its various compa-
nies. It is on the know-how, talent and
dedication of these people that the
current standing and future prospects of
each one of these companies rely. This
principle is at the core of the Group’s
corporate culture, which is present
across all levels of our workforce, from
the top management down to the pro-
duction line.
For this reason, the Company invests in
its people, stands by them with a sense
of responsibility and actively supports
them with sincerity and ethos, while
maintaining open channels of commu-
nication.
MYTILINEOS Group considers its duty to
offer its people the means and oppor-
tunities to develop their potential to the
maximum. It encourages initiative and
rewards innovation, while consistently
attending to their training up to the
highest possible level. It recognizes and
actively supports maintaining a balance
between professional and personal life.
In addition, fully aware of its responsibil-
ity as a major employer, ensures that
its staff works in an ideal environment,
enjoys total safety in the workplace and
is in continuous constructive dialogue
with them, laying the foundation for a
climate of mutual trust.
13
