Aνθρώπινο ∆υναµικό
20
∆έσµευσή µας:
Η διατήρηση της εργασιακής ειρήνης, αναπτύσσοντας συ-
στήµατα διαχείρισης των καλύτερων, εξασφαλίζοντας την
εσωτερική επικοινωνία και αξιολογώντας την ατοµική
απόδοση. Συνεχής επένδυση για τη βελτίωση του ερ-
γασιακού κλίµατος, δείχνοντας εµπιστοσύνη στις ικανό-
τητες των εργαζοµένων µας και ενθαρρύνοντας την ανά-
πτυξη των δυνατοτήτων τους που προάγει το ατοµικό,
οµαδικό και εταιρικό αποτέλεσµα.
Ασφάλεια & Υγεία στην Εργασία
∆έσµευσή µας:
Η εξασφάλιση της συνθήκης:
«Κανένα Ατύχηµα & Κα-
νένα Επαγγελµατικό Νόσηµα»
σε όλους τους χώρους
εργασίας µας αξιοποιώντας σύγχρονες µεθόδους, αδιά-
κοπη επαγρύπνηση, κατάρτιση και εκπαίδευση όλων των
βαθµίδων εµπλοκής στην παραγωγική διαδικασία όλων
των θυγατρικών µας εταιρειών.
Μείωση της ∆ιαφθοράς
∆έσµευσή µας:
Η τήρηση των κανόνων της αγοράς, η συµµετοχή σε διε-
θνή πρότυπα πρόληψης περιστατικών διαφθοράς και η
ενίσχυση της διαφάνειας µε το διάλογο και την ενεργή
συµµετοχή των Ενδιαφερόµενων Μερών µας, που ευ-
θυγραµµίζονται απόλυτα µε τις Αξίες και τις Αρχές µας.
Επιπλέον η προσήλωσή µας σε πρακτικές ακεραιότητας,
και στην εταιρική διακυβέρνηση, προκειµένου να πε-
ριοριστούν στο ελάχιστο οι συνθήκες που µπορεί να επι-
τρέψουν την έκθεσή µας σε συνθήκες διαφθοράς.
Τοπικές κοινωνίες
∆έσµευσή µας:
Η καταγραφή των τοπικών αναγκών και η συµβολή µας
στην εκπλήρωσή τους, προκειµένου να δηµιουργηθούν
βιώσιµες προϋποθέσεις για την ανάπτυξη των τοπικών
κοινωνιών ιδιαίτερα στις περιοχές που η δραστηριότη-
τα του Οµίλου είναι περισσότερο ορατή.
Ανθρώπινα δικαιώµατα
∆έσµευσή µας:
H συνεχής και οργανωµένη προσπάθεια για την εδραί-
ωση διαδικασιών και µεθόδων, που θα καθορίσουν τις
δράσεις µας, µε στόχο την τήρηση των δεσµεύσεών µας
στις αρχές του Global Compact του Οργανισµού Ηνω-
µένων Εθνών στα θέµατα της προστασίας των εργασια-
κών δικαιωµάτων.
Περιβάλλον
∆έσµευσή µας:
Ο εντοπισµός των πηγών και η αναγνώριση των ευθυ-
νών των αρνητικών επιπτώσεων της λειτουργίας µας στο
φυσικό περιβάλλον, η υλοποίηση συντονισµένων «πρά-
σινων» δράσεων ή προγραµµάτων για τον περιορισµό
τους σε συνδυασµό µε τη συστηµατική παρακολούθη-
ση και εφαρµογή των Περιβαλλοντικών Μέτρων και Αρ-
χών του Οµίλου µας, σε όλες τις θυγατρικές µας εταιρείες.
Εταιρική ∆ιακυβέρνηση
∆έσµευσή µας:
Η προσήλωσή µας στη διαφύλαξη των συµφερόντων
των µετόχων µας και στη δηµιουργία αξίας για όλα τα
Ενδιαφερόµενα Μέρη µας. Παράλληλα, η συνεχής εν-
δυνάµωση της εταιρικής κουλτούρας, µε ακεραιότητα,
ήθος και διαφάνεια αλλά και την εφαρµογή εσωτερικών
πέραν του νόµου πρακτικών για την πλήρη συµµόρφωσή
µας στο θεσµικό πλαίσιο της εταιρικής διακυβέρνησης
στο υψηλότερο δυνατό επίπεδο.
∆ίκαιες πρακτικές στην Αγορά
∆έσµευσή µας:
Η ενίσχυση της προσπάθειας για την ύπαρξη στρατηγικών
επενδύσεων, σε επίπεδο προϊόντων και τεχνολογίας, που
λαµβάνουν υπόψη τους τις κοινωνικές και περιβαλ-
λοντικές ανάγκες και µεταβλητές. Επίσης, η σταδιακή προ-
ώθηση της ενσωµάτωσης της Ε.Κ.Ε. στην εφοδιαστική µας
αλυσίδα καθώς και η διατήρηση των ηθικών χαρακτη-
ριστικών της επικοινωνιακής µας πολιτικής.
Η βιωσιµότητα του Οµίλου µας είναι άµεσα συνδεδεµένη
µε το κοινωνικό και περιβαλλοντικό µας αποτύπωµα και οι-
κοδοµείται πάνω στις αρχές της Αειφόρου Ανάπτυξης. Η ει-
λικρινής δέσµευσή µας στην Ε.Κ.Ε. δεν αφήνει ανεπηρέα-
στες, τις καθηµερινές µας αποφάσεις και ενέργειες αλλά και
τις σχέσεις µας µε τα Ενδιαφερόµενα Μέρη µας. Στο πλαί-
σιο αυτό επιδιώκουµε τη µεγαλύτερη δυνατή κατανόηση των
επιπτώσεών µας, γεγονός που ενδυναµώνει τις προσπάθειές
µας για την τήρηση των επιµέρους δεσµεύσεών µας, όπως
αναφέρονται ακολούθως, βελτιώνοντας συνολικά την ωρι-
µότητα και την ανταγωνιστικότητά µας.
4.2 Θεµελιώδεις δεσµεύσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης
