ΟΜΙΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ | Κοινωνικός Απολογισμός 2012 - page 29

∆ΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ 2011
27
ΚΟ Ι ΝΩΝ Ι ΚΟΣ ΑΠΟΛΟ Γ Ι ΣΜΟΣ 2 0 1 2
Οµάδα Ενδιαφερόµενων Μερών:
Συνεργαζόµενες εταιρείες – προµηθευτές
-
Η εταιρεία µπορεί να έχει σηµαντικό ρόλο στην
απορρόφηση της ανεργίας.
-
∆ιατυπώθηκε για δεύτερη συνεχόµενη χρονιά η ανα-
γκαιότητα µιας συστηµατικής µέτρησης των συνο-
λικών εκποµπών διοξειδίου του άνθρακα από τις
δραστηριότητες της εταιρείας.
Σε µια πολύ δύσκολη χρονιά, µε υψηλό δείκτη ανεργίας και υποαπασχόλησης, η ΜΕΤΚΑ κατάφερε να δια-
τηρήσει τις θέσεις εργασίας, καθώς το µεγαλύτερο ποσοστό αποχωρήσεων οφείλεται σε ενδο-οµιλικές µετα-
κινήσεις.
Η εταιρεία, έχοντας ως στρατηγικό στόχο τη συνεχή προσπάθεια προστασίας του φυσικού περιβάλλοντος και
την προώθηση της συνέπειας και διαφάνειας σε θέµατα Ε.Κ.Ε., ξεκίνησε προς το τέλος του 2012 τις διαδικα-
σίες για την Ανάπτυξη του συστήµατος ∆ιαχείρισης Ποιότητας για την απογραφή των αερίων θερµοκηπίου. Οι
διαδικασίες για την Απογραφή των αερίων θερµοκηπίου, η διαχείριση και τα µέτρα εξοικονόµησης της ενέρ-
γειας σε επίπεδο οργανισµού θα ολοκληρωθούν στο τέλος του 2013. Tα δε αποτελέσµατα θα ανακοινωθούν
στις αρχές του 2014.
Οµάδα Ενδιαφερόµενων Μερών:
Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις
-
Ζητήθηκε η συνέχιση της ενίσχυσης και της υπο-
στήριξης της εταιρείας σχετικά µε τις δράσεις τους.
Η ΜΕΤΚΑ συνέχισε την ενεργή υποστήριξη Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, συλλόγων, σωµατείων και κοινωφελών
ιδρυµάτων, µε ιδιαίτερη έµφαση στην στήριξη παιδιών µε ειδικές ανάγκες και χρόνια νοσήµατα, µε συστηµατι-
κές χορηγίες σε ειδικές οµάδες όπως η Ελληνική Εταιρεία Προστασίας και Αποκατάστασης Ανάπηρων Παιδιών
(ΕΛΕΠΑΠ) Βόλου, ΦΛΟΓΑ Μαγνησίας και Σύνδεσµος Θεραπευτικής Ιππασίας Ελλάδος.
Οµάδα Ενδιαφερόµενων Μερών:
Επιχειρηµατικοί εταίροι
-
Προτάθηκε στην εταιρεία να δει την περιοχή του Βό-
λου ως περιοχή επενδύσεων για τα µελλοντικά της
σχέδια.
-
Προτάθηκε η ιδέα, της υιοθέτησης του θεσµού των
υποτροφιών σε µηχανικούς και ειδικότητες που εν-
διαφέρουν την εταιρεία και επισηµάνθηκε η περαι-
τέρω συνεργασία της εταιρείας µε τα ΑΕΙ.
Μέσα στο 2012, η SERVISTEEL, θυγατρική εταιρεία της ΜΕΤΚΑ που εδρεύει στον Βόλο, προέβη σε επένδυση
παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας µε εγκατάσταση φωτοβολταϊκού σταθµού ισχύος 2,50 ΜWp στον υπαίθριο
χώρο της. Παράλληλα, στα πλαίσια του εκσυγχρονισµού των εγκαταστάσεων του εργοστασίου της στον Βό-
λο, η ΜΕΤΚΑ τοποθέτησε φωτοβολταϊκά, panels στις οροφές των κτιρίων. Οι ενέργειες αυτές εντάσσονται στο
γενικότερο πλάνο της εταιρείας ΜΕΤΚΑ για την σταθερή επένδυση στις τοπικές µονάδες της στην περιοχή του
Βόλου κι ενίσχυσης της τοπικής κοινωνίας.
Η εταιρεία, στο πλαίσιο της δέσµευσής της για στενή συνεργασία µε τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύµατα, πα-
ρείχε ευκαιρίες για πρακτική άσκηση σε φοιτητές και σπουδαστές διαφόρων ειδικοτήτων προκειµένου να απο-
κοµίσουν γνώσεις και εµπειρίες από τον χώρο εργασίας στα γραφεία και τα εργοτάξια της. Αν και ως σήµερα
δεν υπάρχει θεσµοθετηµένο πρόγραµµα υποτροφιών, η ΜΕΤΚΑ κάλυψε το κόστος σπουδών φοιτητή σε Πα-
νεπιστήµιο Εξωτερικού για το έτος 2012.
Οµάδα Ενδιαφερόµενων Μερών:
Φορείς Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης
-
Πρόταση στήριξης ερευνητικών ιδρυµάτων για την
ενίσχυση της διάδοσης της τεχνολογικής γνώσης.
-
Πρόταση για την υιοθέτηση του θεσµού των υπο-
τροφιών σε µηχανικούς και ειδικότητες που ενδια-
φέρουν την εταιρείας.
-
Πρόταση για περαιτέρω συνεργασία µε τα Ανώτα-
τα Εκπαιδευτικά Ιδρύµατα.
-
Ζητήθηκε µεγαλύτερη αναφορά στα θέµατα της δια-
φάνειας και κυρίως τους τρόπους µε τους οποίους
η εταιρεία ανταποκρίνεται σε αυτά.
-
Έγιναν αναφορές στα θέµατα Ασφάλειας και Υγιει-
νής των εργαζοµένων µε κύριο ζητούµενο τη διευ-
κρίνιση για το αν υφίσταται ενεργή συµµετοχή της δι-
οίκησης της εταιρείας σε επίπεδο διαλόγου µε τους
εργαζοµένους για τα θέµατα αυτά.
Με στόχο τη στήριξη των ερευνητικών ιδρυµάτων και την ενίσχυση της διάδοσης της τεχνολογικής γνώσης, κα-
τά το έτος 2012, η ΜΕΤΚΑ συµµετείχε ενεργά στο ερευνητικό πρόγραµµα που έχει εκπονήσει το Εθνικό Μετσόβιο
Πολυτεχνείο µε τίτλο: «Ανάπτυξη Συστήµατος Παρακολούθησης και Βελτιστοποίησης Λειτουργίας και Συντή-
ρησης Σταθµού Συνδυασµένου Κύκλου (Σ.ΒΕΛΤΙ.ΣΤΑ)» το οποίο συντονίζεται από το Εργαστήριο Θερµικών Στρο-
βιλοµηχανών της σχολής Μηχανολόγων Μηχανικών, σε συνεργασία µε το Εργαστήριο Συστηµάτων Ηλεκτρι-
κής Ενέργειας της σχολής Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών Η/Υ.
Το θέµα της διαφάνειας καθώς και οι τρόποι µε τους οποίους πιστοποιείται η εταιρεία σε θέµατα τεκµηρίωσης
της διαφάνειας , θα διερευνηθεί σε Οµιλικό επίπεδο σε τριετές πλάνο.
Στο εργοστάσιο του Βόλου λειτουργεί Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας των εργαζοµένων, η οποία αποτελείται
τόσο από εργαζοµένους της εταιρείας, όσο και από άτοµα της ∆ιοίκησης, ενισχύοντας µε αυτό τον τρόπο το διά-
λογο εργαζοµένων – διοίκησης επί των σχετικών θεµάτων. ∆ιενεργούνται τακτικές αλλά και έκτακτες συναντή-
σεις όπου αξιολογούνται οι συνθήκες εργασίας ενώ προτείνονται και τυχόν µέτρα για τη βελτίωσή τους. Η ∆ιοί-
κηση αξιολογεί όλες τις προτάσεις και δίνει απαντήσεις σε όλα τα θέµατα ΑΥΕ που θέτουν οι εργαζόµενοί της.
Το 2012, η εταιρεία λαµβάνοντας υπόψη την οικονοµική κρίση την οποία διανύει η χώρα, έδωσε ιδιαίτερη προ-
τεραιότητα στις ανάγκες των ευπαθών κοινωνικών οµάδων αυξάνοντας τη συνεισφορά της σε κοινωνικές δρά-
σεις, χορηγίες και δωρεές από 3% σε 37%.
Οµάδα Ενδιαφερόµενων Μερών:
Εκπρόσωποι Τύπου
- Υπογραµµίστηκε η ανησυχία των εργαζοµένων για
το µέλλον της δουλειάς τους και κατ’ επέκταση της
οικογενειακής τους ηρεµίας.
- Αναλύθηκε το πόσο σηµαντικό είναι να υφίσταται η θέ-
ληση της επιχείρησης να βαδίζει µαζί µε τις τοπικές κοι-
νωνίες που δραστηριοποιείται, ενώ δόθηκε ιδιαίτερη
έµφαση στο θέµα του πολιτισµού µε την προσδοκία
η εταιρεία να συνεχίσει να το υποστηρίζει.
Σε ένα εξαιρετικά αντίξοο οικονοµικό περιβάλλον, η εταιρεία κατόρθωσε να διατηρήσει σταθερό το ανθρώ-
πινο δυναµικό της, διατηρώντας στο ακέραιο το σύνολο των παροχών της χωρίς να προβεί σε περικοπές θέ-
σεων ή άλλων οικονοµικών παροχών. Στο Εργοστάσιο του Βόλου µάλιστα δόθηκε αύξηση στο προσωπικό
στη βάση νέας συλλογικής σύµβασης εργασίας µέσα στο 2012.
Παράλληλα, η εταιρεία στήριξε ακόµα µια φορά τους τοµείς της Τέχνης και του Πολιτισµού επενδύοντας το
17%, των κοινωνικών δαπανών στη διάδοση της σπουδαιότητας του πνεύµατος και του πολιτισµού.
Οµάδα Ενδιαφερόµενων Μερών:
Τοπική Αυτοδιοίκηση
- Εκφράστηκε η αναγκαιότητα για µια στροφή της εται-
ρείας και γενικά του Οµίλου προς τις ανάγκες υπο-
δοµής των τοπικών κοινωνιών, ιδιαίτερα κατά την πε-
ρίοδο της κρίσης την οποία διανύουµε, µε παρά-
κληση να αυξηθεί στο µέτρο του δυνατού το πο-
σοστό του 3% που παρουσιάστηκε εκ µέρους της
εταιρείας και αφορούσε στη συνεισφορά της προς
τις τοπικές κοινωνίες για το 2011.
Η εταιρεία, διατηρώντας στενούς δεσµούς µε τις τοπικές της κοινωνίες, πρόσφερε σηµαντική οικονοµική στή-
ριξη για την εκτέλεση των έργων υποδοµών του Κολυµβητηρίου Βόλου για την διεξαγωγή του Παγκόσµιου
Πρωταθλήµατος Συγχρονισµένης Κολύµβησης Νεανίδων 2012, όπου και ήταν κύριος χορηγός των αγώνων.
Επίσης, προέβη σε εκτενείς δράσεις στήριξης εκπαιδευτικών ιδρυµάτων όπως σε Νηπιαγωγείο και Λύκειο Αλι-
βερίου.
Βασικές προσδοκίες
των Ενδιαφερόµενων Μερών
Ανταπόκριση
1...,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28 30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,...100
Powered by FlippingBook