2. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
24
Εκφράστηκε η γενική ικανοποίηση για την υλοποίηση της
συγκεκριµένης διαβούλευσης στο Βόλο, αίτηµα που εί-
χε εκφραστεί κατά το διάλογο του 2011. Αναπτύχθηκε
το θέµα των υγιών επενδύσεων και συνεργασιών ως απά-
ντηση στην οικονοµική κρίση και δόθηκε έµφαση στην
κατανοµή του κοινωνικού κεφαλαίου των επιχειρήσεων.
Έγινε αναφορά για την έλλειψη ενός οργανωµένου επεν-
δυτικού σχεδίου στην Ελλάδα. Εκφράστηκε η επιθυµία
η εταιρεία να παραµείνει στην περιοχή του Βόλου και
να αυξήσει την παραγωγικότητα και την απασχολησι-
µότητά της, ενώ αναφέρθηκε ότι η βιωσιµότητα των επι-
χειρήσεων συνεπάγεται τη βιωσιµότητα των τοπικών κοι-
νωνιών.
Ζητήθηκε από την Περιφέρεια, στο πλαίσιο της συνερ-
γασίας της µε το σύνδεσµο των Βιοµηχανιών Θεσσαλίας
και Κεντρικής Ελλάδος, η οικονοµική υποστήριξη της
εταιρείας για την ίδρυση ενός κέντρου συµπαράστασης
και ενθάρρυνσης της νέας επιχειρηµατικότητας.
Αναγνωρίστηκε η συµβολή της εταιρείας στις κοινωνι-
κές ανάγκες της τοπικής κοινωνίας καθώς και η αµέρι-
στη στήριξή της, όποτε της ζητήθηκε, στο ∆ήµο πάντα
µε διακριτικό τρόπο. Έγινε αναφορά στο πρωτάθληµα
συγχρονισµένης κολύµβησης, στα σχολικά βιβλία,
στην υποστήριξη τοπικών εκδηλώσεων, και στην τρο-
φοδοσία των τοπικών παντοπωλείων. Τέλος, εκφράστηκε
η ικανοποίηση για την αύξηση της επένδυσης προς την
τοπική κοινωνία το 2012, όπως είχε ζητηθεί στον αντί-
στοιχο διάλογο της προηγούµενης χρονιάς.
Εκφράστηκε η πολύ θετική εικόνα για την πολιτική Ε.Κ.Ε.
του Οµίλου και δόθηκε ιδιαίτερη έµφαση στην έννοια
της ∆ιαφάνειας. Εκπρόσωποι των ∆ήµων Ορχοµενού
και Καρύστου, επιβεβαίωσαν το πολύ καλό κλίµα συ-
νεργασίας που υπάρχει µεταξύ της εταιρείας και των ∆ή-
µων. Επίσης, στο πλαίσιο του αιτήµατος για περισσό-
τερες επενδύσεις στο ∆ήµο του Ορχοµενού, ειπώθη-
κε ότι ο δήµος είναι ανοιχτός σε συνεργασίες και δια-
θέτει εκτάσεις για την τοποθέτηση φωτοβολταϊκών συ-
στηµάτων.
Ο δήµαρχος Καρύστου, δήλωσε την ικανοποίησή του για
τον τρόπο µε τον οποίο ανταποκρίνεται η «PROTERGIA
Α.Ε.» στις ανάγκες της τοπικής κοινωνίας και για την κα-
λή συνεργασία µεταξύ του δήµου και των στελεχών της
εταιρείας.
1. ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟ∆ΙΟΙΚΗΣΗ
∆εν υπήρξαν ιδιαίτερες τοποθετήσεις λόγω της εν εξε-
λίξει διαπραγµατευτικής διαδικασίας µεταξύ των εργα-
ζοµένων και της διοίκησης της εταιρείας για τις συµβά-
σεις εργασίας. Οι εργαζόµενοι αναµένουν τη διατήρη-
ση των θέσεων εργασίας στη δύσκολη αυτή περίοδο της
οικονοµικής κρίσης. Στο διάστηµα που ακολούθησε και
συγκεκριµένα το ∆εκέµβριο του 2012, υπεγράφη νέα
συµφωνία µεταξύ της ∆ιοίκησης της εταιρείας και του Σω-
µατείου των Εργαζοµένων της. Με την εν λόγω συµ-
φωνία επιτεύχθηκε αφενός η διατήρηση των θέσεων ερ-
γασίας και της παραγωγικής δυναµικότητας του εργο-
στασίου, αφετέρου ο σηµαντικός εξορθολογισµός του
κόστους σε µια βιώσιµη και µακροπρόθεσµη βάση.
Εκφράστηκε η συνολική εκτίµηση και εµπιστοσύνη των
εργαζοµένων προς την εταιρεία, καθώς και η ελπίδα να
συνεχιστεί αυτό το πολύ καλό κλίµα συνεργασίας. Επί-
σης ζητήθηκε από την εταιρεία και γενικότερα τον Όµι-
λο να µείνουν κοντά στους εργαζόµενους και τα προ-
βλήµατά τους όπως κάνουν µέχρι σήµερα, ενώ έγινε ιδι-
αίτερα θετική αναφορά για τις αυξήσεις στις αποδοχές
των εργαζοµένων εν µέσω κρίσης.
