82
Τα φαινόµενα της διαφθοράς, της δω-
ροδοκίας και του εκβιασµού υπονο-
µεύουν το ηθικό περιβάλλον κάθε
επιχείρησης και ανάµεσα στις επιπτώ-
σεις που µπορεί να προκαλέσουν πε-
ριλαµβάνονται η παραβίαση των Αν-
θρωπίνων ∆ικαιωµάτων, οι δυσµενείς
επιπτώσεις στο περιβάλλον, η δια-
στρέβλωση του ανταγωνισµού καθώς
και η παρεµπόδιση της διανοµής του
πλούτου και της οικονοµικής ανάπτυ-
ξης. Τα φαινόµενα αυτά αποτελούν ση-
µαντικό εµπόδιο στη Βιώσιµη Ανά-
πτυξη, µε δυσανάλογο αντίκτυπο στις
φτωχές κοινότητες διαβρώνοντας τη δο-
µή της κοινωνίας.
Στον Όµιλό µας, σηµείο αναφοράς
στην προώθηση της διαφάνειας, απο-
τελεί τόσο η επιχειρηµατική µας αξία
που αναφέρεται στην «Αρχή της Ακε-
ραιότητας», η οποία υλοποιείται µε την
αποφυγή κάθε συναλλαγής και επαφής
µε κάθε τρίτο που, µπορεί να έχει
υποπέσει ή υπάρχουν υποψίες ότι
µπορεί να καλλιεργεί συνθήκες δια-
φθοράς, εκβιασµού ή δωροδοκίας,
όσο και η δηµόσια δέσµευσή µας στη
10η Αρχή του UN GLOBAL COM-
PACT, σύµφωνα µε την οποία «Είµαστε
αντίθετοι σε κάθε µορφής διαφθορά,
συµπεριλαµβανοµένων του εκβιασµού
και της δωροδοκίας». Επιπλέον, ως
Όµιλος, προχωράµε στην αξιολόγηση
και βελτίωση των διαδικασιών διαχεί-
ρισης κινδύνων καθώς και στην εξα-
κρίβωση της συµµόρφωσης των λει-
τουργιών των θυγατρικών µας εταιρει-
ών µε τις θεσµοθετηµένες πολιτικές και
διαδικασίες όπως αυτές οριοθετούνται
στον Κώδικα Επαγγελµατικής ∆εοντο-
λογίας, τους επιµέρους Εσωτερικούς
Κανονισµούς Λειτουργίας, την ισχύου-
σα νοµοθεσία και στις κανονιστικές
διατάξεις, καθώς δεν έχει ολοκληρω-
θεί η επίσηµη καταγραφή του µηχανι-
σµού εσωτερικού ελέγχου για την
πρόληψη και ανίχνευση περιστατικών
διαφθοράς ή δωροδοκίας από τον
Όµιλο. Επιπρόσθετα, φροντίζουµε οι
συνεργασίες και οι συναλλαγές όλων
των µετόχων και των εργαζοµένων,
όλων των θυγατρικών µας εταιρειών,
να διέπονται από υψηλό βαθµό ακε-
ραιότητας και ήθους. Μέσω καθορι-
σµένων διαδικασιών, που εφαρµό-
ζονται στα Τµήµατα Αγορών-Προµη-
θειών για την επιλογή προµηθευτών και
άλλων συνεργατών, ελέγχουµε τις
συνθήκες κάτω από τις οποίες πραγ-
µατοποιείται κάθε συναλλαγή, µε στό-
χο τον εντοπισµό και την εξάλειψη
αυτών που µπορεί να οδηγήσουν σε
περιστατικά διαφθοράς, εκβίασης ή
δωροδοκίας.
Το 2012 εφαρµόσαµε όλες τις απα-
ραίτητες εσωτερικές διαδικασίες για τη
διασφάλιση της ως άνω αρχής. Στην κα-
τεύθυνση αυτή, δεν αναφέρθηκαν ή εν-
τοπίστηκαν συνθήκες που να ενθαρ-
ρύνουν τέτοιου είδους περιστατικά σε
καµία εταιρεία του Οµίλου µας. Παρό-
λα αυτά, σχεδιάζουµε προς υλοποίηση,
στο άµεσο µέλλον, συντονισµένες δρά-
σεις προληπτικού χαρακτήρα τόσο µε
την ειδική εκπαίδευση των εργαζοµένων
µας, σε όλα τα επίπεδα όσο και µε τον
επίσηµο έλεγχο των επιχειρηµατικών
µας µονάδων, για την ύπαρξη συνθη-
κών κάτω από τις οποίες µπορούν να
ευδοκιµήσουν συνθήκες διαφθοράς,
δωροδοκίας ή εκβιασµού.
9.4 Ενίσχυση της ∆ιαφάνειας & καταπολέµηση της δωροδοκίας
