64
65
ΟΜΙΛΟΣ ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ - ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ
2016
Ενότητα 1:
Μήνυµα Προέδρου
Ενότητα 4:
Στρατηγική & Προοπτικές 2017
Ενότητα 5:
Επισκόπηση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2016
Ενότητα 3:
∆ιαδικασία καθορισµού θεµάτων Ουσιαστικότητας
Ενότητα 5:
Επισκόπηση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2016
Ενότητα 2:
O Όµιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ
Ενότητα 3:
Ανάλυση Ουσιαστικών θεµάτων Βιωσιµότητας
Ενότητα 6:
∆ιαβούλευση µε τους Κοινωνικούς Εταίρους
Ενότητα 8.5.4:
Εφοδιαστική Αλυσίδα
ΠΥΛΩΝΑΣ
ΚΡΙΤΗΡΙΑ
ΑΝΑΦΟΡΑ
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ
1. Στρατηγική Ανάλυση & ∆ράση
2. Ουσιαστικότητα
3. Στοχοθέτηση
4. ∆ιαχείριση της Αλυσίδας Αξίας
∆ΙΑ∆ΙΚΑΣΙΑ ∆ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
Ενότητα 9.1:
∆οµές ∆ιακυβέρνησης
Ενότητα 9.2:
Η ∆ιακυβέρνηση της Ε.Κ.Ε.
Ενότητα 5:
Επισκόπηση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2016
Ενότητα 9:
Εταιρική ∆ιακυβέρνηση
Ενότητα 9.2:
Η ∆ιακυβέρνηση της Ε.Κ.Ε.
Ενότητα 10:
Παράµετροι απολογισµού
Ενότητα 5:
Επισκόπηση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2016
Ενότητα 7:
Περιβαλλοντική επίδοση
Ενότητα 8:
Κοινωνική επίδοση
Ενότητα 9:
Εταιρική ∆ιακυβέρνηση
5. Υπευθυνότητα
6. Κανόνες & ∆ιαδικασίες
7. Καταγραφή & παρακολούθηση
∆ΙΑ∆ΙΚΑΣΙΑ ∆ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
Ενότητα 6:
∆ιαβούλευση µε τους Κοινωνικούς Εταίρους
Ετήσιος Απολογισµός Οµίλου 2016
Ενότητα 1:
Μήνυµα Προέδρου
Ενότητα 8.5.1:
Ποιότητα & Ασφάλεια προϊόντων
8. Πολιτικές Αµοιβών & Κίνητρα για
τη βιώσιµη Ανάπτυξη
9. ∆ιάλογος µε τα Ενδιαφερόµενα
Μέρη
10. Προϊοντική Υπευθυνότητα &
Καινοτοµία
Ενότητα 7.2.2:
Υλικά & Πρώτες ύλες
Ενότητα 7.1.2:
Ενέργεια
Ενότητα 8.5:
∆ιαχείριση στερεών & υγρών αποβλήτων
Ενότητα 8.6:
Νερό
Ενότητα 7.2.2:
Υλικά & Πρώτες ύλες
Ενότητα 7.1.2:
Ενέργεια
Ενότητα 8.5:
∆ιαχείριση στερεών & υγρών αποβλήτων
Ενότητα 8.6:
Νερό
Ενότητα 7.2.5:
Αποκαταστάσεις περιβάλλοντος και προστασία βιοιποικιλότητας
11. Χρήση φυσικών πόρων
12. ∆ιαχείριση πόρων
Ενότητα 7.1.1:
Εκποµπές αέριων ρύπων
Ενότητα 9.3:
∆ιαχείριση Κινδύνων & Εσωτερικός έλεγχος
13. Εκποµπές αερίων & κλιµατική
αλλαγή
Ενότητα 8.2.2:
Συνθήκες Εργασίας
Ενότητα 8.2.3:
Σχέσεις µεταξύ ∆ιοίκησης & εργαζοµένων
Ενότητα 8.1:
Υγεία & Ασφάλεια στην εργασία
Ενότητα 8.2.4:
Εκπαίδευση & Αξιολόγηση εργαζοµένων
14. Εργασιακά δικαιώµατα
Ενότητα 8.1:
Υγεία & Ασφάλεια στην εργασία
Ενότητα 8.2.4:
Εκπαίδευση & Αξιολόγηση εργαζοµένων
Ενότητα 8.2.5:
Ανθρώπινα ∆ικαιώµατα
Ενότητα 8.2.1:
Ενίσχυση της απασχόλησης
Ενότητα 8.2.4:
Εκπαίδευση & Αξιολόγηση εργαζοµένων
15. Ίσες Ευκαιρίες
16. Απασχόληση
Ενότητα 8.2.5:
Ανθρώπινα ∆ικαιώµατα
Ενότητα 8.3:
Τοπικές κοινότητες
Ενότητα 3:
∆ιαδικασία καθορισµού θεµάτων Ουσιαστικότητας
Ενότητα 5:
Επισκόπηση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2016
Ενότητα 8.4:
Ενίσχυση της διαφάνειας
17. Ανθρώπινα ∆ικαιώµατα στην
εφοδιαστική αλυσίδα
18. Ενίσχυση τοπικών κοινωνιών
20. Πρόληψη & Καταπολέµηση της
∆ιαφθοράς
19. Συµµετοχή σε Πρωτοβουλίες &
Πολιτική επιρροή
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΠΥΛΩΝΑΣ
ΚΡΙΤΗΡΙΑ
ΑΝΑΦΟΡΑ
12. Πίνακας Συμμόρφωσης
με τον Ελληνικό Κώδικα
Βιωσιμότητας (Επίπεδο Α)
Ο
Ελληνικός Κώδικας Βιωσιμότητας
αποτελεί ένα δομημένο σύ-
στημα ως προς τη διαφάνεια και την αυτοδέσμευση των ελληνικών
Οργανισμών/ Επιχειρήσεων. Ανταποκρίνεται στην ανάγκη μέτρη-
σης της οικονομικής, περιβαλλοντικής και κοινωνικής επίδοσης
των Οργανισμών/ Επιχειρήσεων με στόχο την ενίσχυση της αντα-
γωνιστικότητας τους ως προς:
• την ενσωμάτωση των αρχών της Βιώσιμης Ανάπτυξης και
Εταιρικής Υπευθυνότητας στη λειτουργία τους,
• την ενδυνάμωση της εξαγωγικής δραστηριότητας των Ελλη-
νικών Επιχειρήσεων,
• την εξεύρεση κεφαλαίων, μέσω της θετικής αξιολόγησης της
χρηματοπιστωτικής αγοράς και των διεθνών επενδυτικών
κεφαλαίων,
• την ένταξη τους σε διεθνή Δίκτυα «Υπεύθυνων Προμηθευ-
τών» και
• την ανταπόκριση τους στις απαιτήσεις της Ευρωπαϊκής Οδη-
γίας για δημοσιοποίηση μη-χρηματοοικονομικών στοιχείων
(on disclosure of non-financial information).
Ο Ελληνικός Κώδικας Βιωσιμότητας και τα κριτήρια του βασίζονται
στα ακόλουθα διεθνή πρότυπα: GRI, GLOBAL COMPACT, EFFAS,
ISO & EMAS.
Ενότητα 1:
Μήνυµα Προέδρου
Ενότητα 4:
Στρατηγική & Προοπτικές 2017
Ενότητα 5:
Επισκόπηση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2016
Ενότητα 3:
∆ιαδ κασία καθορισµού θεµάτων Ουσιαστικότητας
Ενότητα 5:
Επισκόπηση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2016
Ενότητα 2:
O Όµιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ
Ενότητα 3:
Ανάλυση Ουσιαστικών θεµάτων Βιωσιµότητας
Ενότητα 6:
∆ιαβούλευση µε τους Κοινωνικούς Εταίρους
Ενότητα 8.5.4:
Εφοδιαστική Αλυσίδα
ΠΥΛΩΝΑΣ
ΚΡΙΤΗΡΙΑ
ΑΝΑΦΟΡΑ
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ
1. Στρατηγική Ανάλυση & ∆ράση
2. Ουσιαστικότητα
3. Στοχοθέτηση
4. ∆ιαχείριση της Αλυσίδας Αξίας
∆ΙΑ∆ΙΚΑΣΙΑ ∆ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
Ενότητα 9.1:
∆οµές ∆ιακυβέρνησης
Ενότητα 9.2:
Η ∆ιακυβέρνηση της Ε.Κ.Ε.
Ενότητα 5:
Επισκόπηση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2016
Ενότητα 9:
Εταιρική ∆ιακυβέρνηση
Ενότητα 9.2:
Η ∆ιακυβέρνηση της Ε.Κ.Ε.
Ενότητα 10:
Παράµετροι απολογισµού
5. Υπευθυνότητα
6. Κανόνες & ∆ιαδικασίες
∆ΙΑ∆ΙΚΑΣΙΑ ∆ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
Ενότητα 6:
∆ιαβούλευση µε τους Κοινωνικούς Εταίρους
Ετήσιος Απολογισµός Οµίλου 2016
Ενότητα 1:
Μήνυµα Προέδρου
Ενότητα 8.5.1:
Ποιότητα & Ασφάλεια προϊόντων
8. Πολιτικές Αµοιβών & Κίνητρα για
τη βιώσιµη Ανάπτυξη
9. ∆ιάλογος µε τα Ενδιαφερόµενα
Μέρη
10. Προϊοντική Υπευθυνότητα &
Καινοτοµία
Ενότητα 7.2.2:
Υλικά & Πρώτες ύλες
Ενότητα 7.1.2:
Ενέργεια
Ενότητα 8.5:
∆ιαχείριση στερεών & υγρών αποβλήτ
Ενότητα 8.6:
Νερό
Ενότητα 7.2.2:
Υλικά & Πρώτες ύλες
Ενότητα 7.1.2:
Ενέργεια
Ενότητα 8.5:
∆ιαχείριση στερεών & υγρών αποβλήτων
Ενότητα 8.6:
Νερό
Ενότητα 7.2.5:
ποκαταστάσεις περιβάλλοντος και προστασία βιοιποικιλότητας
11. Χρήση φυσικών πόρων
12. ∆ιαχείριση πόρων
Ενότητα 7.1.1:
Εκποµπές αέριων ρύπων
Ενότητα 9.3:
∆ιαχείριση Κινδύνων & Εσωτερικός έλεγχος
13. Εκποµπές αερίων & κλιµατική
αλλαγή
Ενότητα 8.2.2:
Συνθήκες Εργασίας
Ενότητα 8.2.3:
Σχέ εις µεταξύ ∆ιοίκησης & εργαζοµένων
Ενότητα 8.1:
Υγεία & Ασφάλε α στην ργασία
Ενότητα 8.2.4:
Εκπαίδευση & Αξιολόγηση εργαζοµένων
14. Εργασιακά δικαιώµατα
Ενότητα 8.1:
Υγεία & Ασφάλεια στην εργασία
Ενότητα 8.2.4:
Εκπαίδευση & Αξιολόγηση εργαζοµένων
Ενότητα 8.2.5:
Ανθρώπινα ∆ικαιώµατα
Ενότητα 8.2.1:
Ενίσχυση της απασχόλησης
Ενότητα 8.2.4:
Εκπαίδευση & Αξιολόγηση εργαζοµένων
15. Ίσες Ευκαιρίες
16. Απασχόληση
Ενότητα 8.2.5:
Ανθρώπινα ∆ικαιώµατα
Ενότητα 8.3:
Τοπικές κοινότητες
Ενότητα 3:
∆ιαδικασία καθορισµού θεµάτων Ουσιαστικότητας
Ενότητα 5:
Επισκόπηση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2016
Ενότητα 8.4:
Ενίσχυση της διαφάνειας
17. Ανθρώπινα ∆ικαιώµατα στην
εφοδιαστική αλυσίδα
18. Ενίσχυση τοπικών κοινωνιών
20. Πρόληψη & Καταπολέµηση της
∆ιαφθοράς
19. Συµµετοχή σε Πρωτοβουλίες &
Πολιτική επιρροή
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΠΥΛΩΝΑΣ
ΚΡΙΤΗΡΙΑ
ΑΝΑΦΟΡΑ
