60
61
ΟΜΙΛΟΣ ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ - ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ
2016
Ο Όµιλος έχει ορίσει τον κίνδυνο ως ένα σύνολο αβέβαιων και
απρογραµµάτιστων καταστάσεων που µπορεί να επηρεάσουν συ-
νολικά τις δραστηριότητές του, την επιχειρηµατική του δράση, την
οικονοµική του απόδοση καθώς και την εκτέλεση της στρατηγικής
του και την επίτευξη των στόχων του.
Μια συγκεκριµένη προσέγγιση της διαχείρισης κινδύνων έχει κα-
θιερωθεί σε όλους τους τοµείς δραστηριότητας, όπου ορισµένοι
κίνδυνοι έχουν αναγνωριστεί ως ακολούθως:
• Αναγνώριση και εκτίµηση παραγόντων κινδύνου
• Σχεδιασµός της πολιτικής διαχείρισης κινδύνων
• Εκτέλεση και αξιολόγηση της πολιτικής κινδύνων
Ο Όµιλος έχει καθορίσει συγκεκριµένες και ολοκληρωµένες ∆ιαδι-
κασίες ∆ιαχείρισης Κινδύνων. ‘Ολα τα διευθυντικά στελέχη εµπλέ-
κονται στη διαδικασία αναγνώρισης και πρωταρχικής εκτίµησης
των κινδύνων ώστε να διευκολύνουν το έργο των Συµβουλίων
∆ιοίκησης κάθε επιχειρηµατικού τοµέα καθώς και του ∆ιοικητι-
κού Συµβουλίου κάθε νοµικού προσώπου στο σχεδιασµό και την
έγκριση συγκεκριµένων δράσεων στα πλαίσια των εγκεκριµένων
∆ιαδικασιών ∆ιαχείρισης Κινδύνων.
Αναφορικά µε τα Μη Χρηµατοοικονοµικά στοιχεία ο Όµιλος από το
2010, έχει θεσµοθετήσει µια συγκεκριµένη διαδικασία προσέγγι-
σης µε τους Κοινωνικούς του Εταίρους για την αξιολόγηση της ση-
µαντικότητας των θεµάτων βιωσιµότητας που σχετίζονται µε τους
τοµείς της δραστηριότητας του και που σε συνδυασµό µε την αντί-
στοιχη ιεράρχηση των θεµάτων αυτών, εκ µέρους των θυγατρικών
του εταιριών, αποτελεί το πιο βασικό στοιχείο της πολιτικής του
στην δηµιουργία και την δηµοσιοποίηση του ετήσιου Κοινωνικού
του Απολογισµού.
G4-45
Η διαδικασία καθορισµού των ουσιαστικών θεµάτων βιωσιµότη-
τας αποτελεί µια διαρκή άσκηση η οποία αναπτύσσεται και βελ-
τιώνεται διαρκώς. Στόχος της διαδικασίας αυτής είναι η ανάδειξη
των θεµάτων που αντανακλούν τις σηµαντικές περιβαλλοντικές και
κοινωνικές επιδράσεις του Οµίλου και επηρεάζουν ουσιαστικά τις
αποφάσεις των κοινωνικών του εταίρων.
Μέσα από την αναγνώριση και την κατανόηση των ουσιαστικών
θεµάτων βιωσιµότητας, ο Όµιλος διαµορφώνει και αναπτύσσει την
ενιαία επιχειρηµατική του στρατηγική, τους σκοπούς, τους στό-
χους, τις κοινωνικές και περιβαλλοντικές της πρωτοβουλίες.
Ο Όµιλος, διεξάγει περιοδικούς εσωτερικούς ελέγχους για να δια-
σφαλίσει την κατάλληλη και αποτελεσµατική εφαρµογή των διαδι-
κασιών αναγνώρισης και εκτίµησης κινδύνων και των πολιτικών
διαχείρισης των κινδύνων αυτών.
Τέλος, το ∆ιοικητικό Συµβούλιο σε διαρκή και συνεχή βάση (σε
σταθερή βάση µία φορά το εξάµηνο και περισσότερες κατά περί-
πτωση) επανεξετάζει την εταιρική στρατηγική και τους κύριους
επιχειρηµατικούς κινδύνους, ιδιαιτέρως σε ένα διαρκώς µεταβαλ-
λόµενο οικονοµικό και επιχειρηµατικό περιβάλλον.
G4-47
Σε τακτά
χρονικά διαστήµατα λαµβάνει τις εκθέσεις πεπραγµένων για τους
διενεργηθέντες ελέγχους από την Ελεγκτική Επιτροπή βάσει του
ετήσιου προγράµµατος των σκοπούµενων ελέγχων της ∆ιεύθυν-
σης Εσωτερικού Ελέγχου. Τα ανωτέρω, επιτρέπουν στο ∆ιοικητικό
Συµβούλιο να διαµορφώνει ολοκληρωµένη άποψη για την αποτε-
λεσµατικότητα των συστηµάτων, διαδικασιών και κανονισµών της
εταιρίας.
10. Παράµετροι Απολογισµού
Αρχές Απολογισµού
Η παρούσα έκδοση αποτελεί τον 9
ο
κατά σειρά Κοινωνικό Απο-
λογισµό του Οµίλου ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ (στο εξής «Απολογισµός»), ο
οποίος περιλαµβάνει την επισκόπηση των επιδόσεων σε θέµατα
βιώσιµης ανάπτυξης συµπληρώνοντας τον Ετήσιο Απολογισµό και
την έκθεση των Ετήσιων Οικονοµικών Αποτελεσµάτων του.
Για τη σύνταξη του παρόντος Απολογισµού ακολουθήθηκαν οι εξής
διεθνείς κατευθυντήριες οδηγίες:
• Οι Κατευθυντήριες Οδηγίες (G4) της ∆ιεθνούς Πρωτοβουλίας
Έκδοσης Απολογισµών Βιωσιµότητας (GRI).
G4-32
. (Μπορείτε
να συµβουλευθείτε το σχετικό πίνακα στη διεύθυνση:
www.
mytilineos.gr/el-gr/csr-reports/publications
• Το διεθνές πρότυπο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης ISO 26000.
(Μπορείτε να συµβουλευθείτε το σχετικό πίνακα στη διεύθυν-
ση:
• Οι 10 Αρχές του Οικουµενικού Συµφώνου του Ο.Η.Ε. Global
Compact. (Μπορείτε να συµβουλευθείτε το την ετήσια Έκθεση
προόδου (CoP) στη διεύθυνση:
• Οι Κατευθυντήριες Οδηγίες του Ο.Ο.Σ.Α. σχετικά µε την εφαρµο-
γή της υπεύθυνης επιχειρηµατικής συµπεριφοράς.
Πεδίο Απολογισµού
Ο Απολογισµός 2016 του Οµίλου ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ έχει ως πεδίο
αναφοράς τη χρονική περίοδο 1/1/2016 έως 31/12/2016
G4-28
. Συ-
µπεριλαµβάνει όλες τις δραστηριότητες του Οµίλου στην ελληνική
επικράτεια καθώς και των εργοταξίων που διατηρεί µέσω του το-
µέα των Κατασκευαστικών Έργων EPC, σε χώρες του εξωτερικού
(εκτός αν σε κάποια σηµεία επισηµαίνεται διαφορετικά)
G4-17
. ∆εν
συµπεριλαµβάνονται στοιχεία (εκτός των οικονοµικών) από τις
εταιρείες SOMETRA και M&M GAS CoS.A., ενώ οι επιδόσεις των
εταιρειών ΜΕΤΚΑ και Protergia συµπεριλαµβάνουν τις αντίστοι-
χες επιδόσεις των θυγατρικών τους όπως αυτές αναφέρονται στον
Ετήσιο Απολογισµό 2016 του Οµίλου ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ.
Στοιχεία Απολογισµού
Η παρούσα έκδοση εστιάζει στην προσπάθεια του Οµίλου
ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ για τη συνοπτική και συνάµα πληρέστερη
τεκµηρίωση των επιδόσεών του ως προς την πλήρωση βασικών
Περιβαλλοντικών και Κοινωνικών κριτηρίων καθώς και κριτηρίων
∆ιακυβέρνησης.
Τα στοιχεία του Απολογισµού, έχουν συγκεντρωθεί και αξιολογη-
θεί µέσω εσωτερικών διαδικασιών, όπως αυτές προβλέπονται από
το σύστηµα ∆ιακυβέρνησης της ΕΚΕ του Οµίλου, µε σκοπό τη δη-
µοσίευση τους στην παρούσα έκδοση. Έτσι ο Απολογισµός:
• Επικεντρώνεται στα θέµατα βιωσιµότητας που είναι σηµαντικά
για την επίτευξη των στρατηγικών στόχων του Οµίλου και τα
οποία επισηµάνθηκαν τόσο από τη διαδικασία εσωτερικής αξιο-
λόγησης, όσο και από τη διαβούλευση µε τους Κοινωνικούς του
Εταίρους.
• Περιέχει, κατά κανόνα, ποσοτικά στοιχεία για την πενταετία 2012
- 2016 (εκτός αν σε κάποιους πίνακες αναφέρεται διαφορετικά).
• Παρουσιάζει ενοποιηµένα ποσοτικά σε επίπεδο Οµίλου, ενώ σε
αρκετές περιπτώσεις παρουσιάζονται ποσοστιαίες κατανοµές
ανά τοµέα δραστηριότητας.
• Περιέχει στοιχεία από άµεση µέτρηση, ενώ όπου γίνεται εκτίµη-
ση αυτό αναφέρεται ρητά.
• Η πληρότητα των πληροφοριών του Απολογισµού υποστηρίζε-
ται τόσο από την ειδική ενότητα της Ε.Κ.Ε.
(
el-gr/corporate-social-responsibility/of-mytilineos-group)
και από το νέο εργαλείο δηµοσιοποίησης Μη-Χρηµατοοικονο-
µικών στοιχείων Integrated Value Creation Scorecard
(http://
scorecard.mytilineos.gr/)
στην ιστοσελίδα του Οµίλου όσο και
από τις απαιτούµενες παραποµπές στον Ετήσιο Απολογισµό του
2016.
Παρατηρήσεις, σχόλια ή προτάσεις που κατά τη γνώµη σας θα πρέπει
να λάβει υπόψη του ο Όµιλος στην ετήσια διαδικασία κατάρτισης του
Κοινωνικού του Απολογισµού µπορείτε να αποστείλετε µέσω ενός
ειδικά διαµορφωµένου ερωτηµατολογίου στη διεύθυνση:
www.
mytilineos.gr/el-gr/survey/survey-about-mytilineos
Για περισσότερες πληροφορίες ή διευκρινίσεις παρακαλούµε
απευθυνθείτε
G4-31
:
κ. Βίβιαν Μπουζάλη
∆ιευθύντρια Επικοινωνίας Οµίλου ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣΠατρόκλου 5-7,
Μαρούσι 15125 Αθήνα
Website:
Οι όροι «Εταιρικό Κέντρο», «Μητρική Εταιρία», «MYTILINEOS Holdings» καθώς και το όνοµα «ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ Α.Ε.» αναφέρονται στην εταιρεία µε την επωνυµία «ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ
Α.Ε.- Όµιλος Επιχειρήσεων».
Οι όροι «Εταιρία», «Επιχείρηση» καθώς και τα ονόµατα «ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ Α.Ε.», «ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ ΤΗΣ ΕΛΛΑ∆ΟΣ», «∆ΕΛΦΟΙ-∆ΙΣΤΟΜΟΝ Α.Μ.Ε.», «ΜΕΤΚΑ Α.Ε.» και «PROTERGIA»
αναφέρονται σε κάθε εταιρία που εκπροσωπεί τον αντίστοιχο τοµέα δραστηριοποίησης του Οµίλου και στις δραστηριότητές της στην Ελλάδα εκτός αν ορίζεται διαφορετικά
Ο όροι «Όµιλος» και «Όµιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ» αναφέρονται στην εταιρία ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ Α.Ε. – Όµιλος Επιχειρήσεων και τις θυγατρικές αυτής, οι οποίες από κοινού απαρτίζουν
τον Όµιλο ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ.
/
ETHSIA_DELTIA/csr_reports/UNGC_CoP_Advanced_
Level_2016.pdf)
standards/about-corporate-social-responsibility
